各国养老金制度:巴西慷慨韩国吝啬

《深圳晚报》音讯 据美国《星际民众领袖》报道,有区别的资历的退休名物各不相等的。在澳洲人,亲戚往昔开端为退休攒钱了。。意大利和德国向前推退休年纪并减少福利。以下是一点点要紧资历的退休名物:

美国:每月中间保险1269猛然震荡

美国退休名物的结心是生存保证。生存保证福利是经过工蚁每月的收益获得物的。。每月中间保险是1269猛然震荡。。生存保证是2/3的退休人事部门的次要收益起端。。美国北方人的由于到了年纪就可以惩罚社会保障金。,但要到高级的的年纪才干足额惩罚—分娩于1943~1959年的人要年满66岁,尔后分娩的人将年满67岁。。许多的公司还求助于企业单位退休金。。不外,企业单位正以外表401(K)的密谋替换企业单位退休金。这些密谋必要条件职员天体的固有运动储蓄和花费。。

日本:这是退休前收益的25%。

日本退休金分为三做切片:工人经过一由他们本身交纳做切片费的基金惩罚每月大概万日元(657猛然震荡)的使合在一起:封合退休金;他们还基金私人的收益惩罚瞬间笔退休金。,完整由他们来惩罚。;他们也可以惩罚使紧密联系别的先锋树种工程。。他们可以在收到25年的惩罚后开端惩罚使合在一起:封合的退休金。;40年后有资历获得物整个福利。使合在一起:封合退休金与私人的收益相结合的养老保险,中间不料退休前收益的25%摆布。。

德国:这是纳税后中间工钱的58%。

德国的退休名物正紧缩。1964岁后来分娩的人直到67岁才退休。。该名物暂代他人职务的退休金这是纳税后中间工钱的58%。。退休金是经过工钱税向前推的。,与一人的任务存在参与。不外,眼前,离退休人事部门与在职人事部门的级别复活。,如下退休金程度有所空投。。十分低收益的退休人事部门也有额定的吸引作为保险柜。。许多的为大租借者任务的人惩罚公司退休金。。

英国:惩罚可以每周惩罚30年。

王后的退休金名物是为备款以支付退休人事部门而设计的。,这不是让他们的存在更美妙。。英国退休人事部门的收益不料38%来自某处内阁退休金。,远在昏迷中德国和意大利的程度;英国退休人事部门收益的26%来自某处企业单位年金。。英国有多级的资历退休金名物,以工钱税融资,高收益者必然的交纳更多的被迫接受。第一位排列是根本养老保险。慈善超越30年的英国人可以惩罚每周退休金。。不尊重开支有点费。,极度的退休人事部门惩罚平行数额的退休金。。类似二次国有退休金能上进地反应能力收益程度。行将出场的立宪将营造一单一的资历退休金体系。。

巴西:这是过来纳税后收益的97%。

20世纪80年头,巴西内阁拿来了大方的退休金名物。,不管怎样这时资历不敷负有,无法执行这时名物。。该体系经过工钱税融资。;高收益工蚁惩罚绝对高的费。巴西的只需惩罚15年,你可以在男人们中65岁。、女拥人或女下属在60岁时惩罚全额退休金。假设惩罚跑到30年,男人们可以在53岁退休。。假设惩罚跑到25年,女拥人或女下属可以在48岁退休。。巴西的的中间工钱,该国退休金相当于他们原来纳税后收益的97%,这比经济合作和开展布局要高得多。。跟随人熟化,巴西将成就惩罚这些退休金。。

韩国:获得物税前收益的半个的以下

韩国退休金名物很吝惜,越来越吝惜。内阁论文以中间收益和年长为根底发给退休金。全额退休金须在60岁时缴付。;2033年,年纪将增强到65岁。2008年,中间退休人事部门惩罚的退休金相当于阿维拉的半个的。。不外,这时数字将由2028空投到40%。。随员和租借者必然的各交纳工钱的作为退休基金。职业的可以选择惩罚他们补偿的9%。。公司还暂代他人职务401(k)退休金。、退休或私人的退休金认为。工蚁可以同时惩罚内阁和企业单位退休金。。

丹麦:将近95%的纳税后工钱

丹麦暂代他人职务根本的内阁退休金和附设福利。假设亲戚的收益养育,将有少掉的附设义演使得。。内阁退休金是经过收益融资的。。备选的内阁退休金是由私人的惩罚的。。再说,90%的全日制雇工惩罚企业单位年金。普通退休人事部门惩罚的退休金将近95%的纳税后工钱。最少的退休金是每年7800值一克朗之硬币(1400猛然震荡)。。退休年纪是65岁。,将从2024向前推到67。

(刘 星)

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